讨论：女人经期应该休假吗？

　　女人经期休假，如果施行，岂不是要有个经期核实措施，从而保护企事业单位的利益？既然，每个工作女性经期规律不同，必须经过核实，才给予休假。回头想想，女人大姨妈来了，却不在休假那几天，真能体验到经期休假的快乐吗？男人们又将作何感想呢？

　　正方

　　某IT公司女职员：我坚决支持女性“大姨妈”休假，由痛苦变为快乐的，往往就是一步之遥，但是面临质的飞跃，这还是第一次。

　　虽然《妇女儿童权益保障法》有了概括的规定，针对妇女生理特点的特殊时期要对妇女有所照顾，而且此项条款在《劳动法》和《女职工劳动保护规定》里得到了细化，但是还不足以证明“男女是平等”了的，所以张委员要替全国女同胞出头，还要走到世界女权运动的前列。

　　中立

　　某公关公司女职员：据近年调查报告显示：有78.5%的妇女在经期没有得到特殊保护。2007年，85%以上的女性认为经期较严重地影响了她们的工作和生活。其中61.5%的女性表示经期有不同程度的生理不适；33.5%的女性表示经期有明显的痛苦和障碍感，或生理疾病，难以或有碍坚持工作。女性在经期，是需要适当的休息，但实际上落实到具体休假问题上，还有待于商议……

　　反对

　　某网站副总编：我不太认同这个提案，典型的让人关注但没实际意义的提案。如果每28天就休个四五天，老板还敢招女员工了，无益于让女性的就业更雪上加霜了……我觉得新闻炒作，这种提案太不靠谱了，晓梅同志可以先在她的报社实行，我看她都没这魄力。我觉得身为女性委员，现在离婚问题这么多，应该在婚姻法方面多提些议案，很多法律都是盲区……

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