郁闷二：Is it perfect？完美情结！职场老江湖Linda在新上司上任后也变得胸闷。新来的经理是个正处于更年期的中年妇女，工作喜欢吹毛求疵。Linda一周辛勤加班做的提案，经常会被她批判得一无是处，从创意到表现形式要重新更改，如此反复。最要命的是，发现修改4、5次之后的终稿跟第一次提交的提案差不多，折腾了半天还是回到起点。

　　上司的完美情结没有错，错的是没有给出完美的标准。品味这东西本无对错，你喜欢的，我不中意，你说蓝色和谐，我更喜欢红色的醒目。职场小说《杜拉拉升职记》告诉了我们一个好的解决方法———跟随。参考上司的报告、报表、PPT等，总结上司的分析思路、写作套路和表现形式，这样提交的东西不仅容易通过，而且对自我提升也大有裨益。杜拉拉说得对，再挑剔的上司也不会挑剔自己做的东西吧！