三高女要找幸福先改3恶习

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医网摘要:我在网站上推出了幸福匹配度测试,帮助那些寻找有缘人的未婚男女,更有效率、更科学地了解彼此的恋爱匹配度和婚姻匹配度。工作室研究团队耗时一年,做了许多文献调查以及相关研究后,这个产品终于推出。

我在网站上推出了幸福匹配度测试,帮助那些寻找有缘人的未婚男女,更有效率、更科学地了解彼此的恋爱匹配度和婚姻匹配度。工作室研究团队耗时一年,做了许多文献调查以及相关研究后,这个产品终于推出。

三高女人就真的找不到幸福吗?

那天接到一位网友的来信:“做了匹配度测试后,我对自己有了更多的了解。然而心仪的异性网友,在知道了我的工作状况和经历之后,都对我不感兴趣,让我颇为苦恼。工作上叱咤风云,每天回到家却倍感空虚……”

“高学历、高收入、高地位”的优秀“三高”女人,就真的找不到幸福吗?

其实,问题并不在“三高”上,关键在于许多优秀的女强人,往往会在两性沟通时出现特殊状况,忘了分割职场和情场,而用同一副拼斗不懈的姿态去面对,结果习惯了在职场上冲锋陷阵,也就一并把情场变成了战场,结局当然容易令人呜呼哀哉。

指示

在公司要运筹人力,位居管理高层的人得不断发号施令才行:“这工作很急,下班前记得交给我!”要不“你去跑个腿,把我要的东西拿来!”

这么做,在重视权力架构的职场上没啥不好,有时甚至是有效领导的一种体现。然而当你习惯了这一种说话方式,和亲爱的另一半对话也就自然而然地指示满天飞啦:“你去帮我拿杯水,我现在就要!”或“今天我要你陪我去看电影!”语气斩钉截铁,令人肃然生畏,这种磅礴的气势也许能惊天地泣鬼神,但绝对无助于滋养爱情的甜蜜。让我说句大白话:下了班,男人就不愿再被使唤。所以爱指示的女人得三思而后行了。

指正

工作要做得好,做主管的人得时刻盯着下属的进度,稍有不妥,指正错误就是你责无旁贷的义务:“你这么做不对,我不是早告诉你了吗?”把同样的作风带回家,就很容易成为一位“只见缺点,不提优点”的挑剔大王:“你是怎么搞的,这点事都做不好?”


本文来源: http://lady.ew86.com/a/20100812/25039.html
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